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张永利获“全国企业文化建设突出贡献人物”奖

发布日期:2021-07-07 05:43浏览次数:
本文摘要:7月22日~23日,由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的2017年全国企业文化年会在北京召开,会议上,企业文化建设取得突出成绩的企业和企业家受到表扬。西部矿业集团有限公司党委书记、会长张永利获得2016~2017年度全国企业文化建设贡献人物奖。 本期全国企业文化年会的主题是传播优秀的文化,引导创造性的发展。会议总结和推进企业文化成功经验,深入探讨新常态下企业文化建设的趋势和特点,充分发挥企业文化功能和发展,更好地引导企业变革发展,为中国经济社会发展做出更大贡献。

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7月22日~23日,由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的2017年全国企业文化年会在北京召开,会议上,企业文化建设取得突出成绩的企业和企业家受到表扬。西部矿业集团有限公司党委书记、会长张永利获得2016~2017年度全国企业文化建设贡献人物奖。

本期全国企业文化年会的主题是传播优秀的文化,引导创造性的发展。会议总结和推进企业文化成功经验,深入探讨新常态下企业文化建设的趋势和特点,充分发挥企业文化功能和发展,更好地引导企业变革发展,为中国经济社会发展做出更大贡献。据报道,中国企业联合会、中国企业家协会是中国第一个全国性、经济类社会团体,也是仅次于企业和企业家团体的组织,其主办的全国企业文化年会每两年一次,是全国企业文化理论界和企业实践者的年会。

该表扬活动是最具权威性的全国性企业文化建设票选奖项,通过表扬和树立典型,进一步坚决的道路激情、理论激情、制度激情、文化激情,总结推动我国企业文化建设成功经验,引导和承托企业转型发展。张永利以文化高度突出创业精神,以极具前瞻性的文化理念推动西部矿业集团全面转型升级,构建扭亏为盈,增进企业可持续发展,引领先进设备企业文化发展方向。在企业文化建设和传播中以身作则,引导构成新的企业文化内涵,以智慧构筑价值,责任达到未来企业核心价值观和信念,受苦,伯颜,创造性的企业精神,制定了股东失望、员工幸福、社会认可和具有国内最重要影响力的企业发展愿景。

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新建和修改200多个各种制度反对,大大提高企业管理规范化、精细化,构成多方位文化传播体系,以企业文化活力提高企业发展竞争力,创造企业发展新途径,为西部矿业集团持续健康发展奠定了坚实基础。张永利先进事迹将被评为中国企业管理出版社出版发行的《中国优秀企业文化》一书,在全国上市,此次获奖将进一步提高公司在全国的影响力和品牌力。


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